Justo Villafañe Gallego

uEs Doctor en ciencias de la información de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Es catedrático de Comunicación Audiovisual y Publicidad; además es profesor de imagen corporativa en la misma universidad.

uEs director y socio de la firma de consultoría Villafañe & Asociados, que se especializa en la gestión de intangibles de las empresas tales como la reputación, talento, imagen corporativa y responsabilidad corporativa.

uEs miembro de asociaciones de investigación y profesionales como el Club internacional de prensa, el Instituto de análisis de Intangibles “Dircom”, entre otros.

Obras y publicaciones:

uTiene aproximadamente 20 obras publicadas pero las más destacadas son:

uImagen positiva

 

uLa gestión profesional de la imagen corporativa

uPrincipios de teoría general de la imagen

 

Revista

Ronald Adler

• Nació en Santa Mónica, California en 1946.
• Actualmente funge como profesor de base en el Santa Bárbara City Collage.
• Su especialidad es la comunicación organizacional e interpersonal.
• —Ha dedicado su vida profesional a ayudar a la gente motivada comunicarse de una manera más efectiva.

Ha capacitado a miembros de organizaciones locales como el hospital de Santa Bárbara, el banco judiciario, entre otras.Impartió cursos sobre temas como hablar en público, negocios, comunicación profesional, y la comunicación interpersonal. 

Principales Obras

—Interplay: The Process of Interpersonal Communication.

Busca introducir a los estudiantes en la comunicación y ayudarles a entender sus propias relaciones en la vida cotidiana. Una introducción comprensiva y atractiva a las relaciones interpersonales, el formato visual y la pedagogía.

Understanding Human Comunication

—Entender la comunicación humana está escrito con un objetivo en mente: proporcionar a los estudiantes los conocimientos y habilidades para tener éxito en nuestro mundo cambiante. 

Rafael Alberto Pérez

Nación en La Coruña, España en 1942 (74 años)

Autor de referencia en comunicación estratégica, conferenciante y consultor

Frase de Henri Bergson: “Piensa como un hombre de acción, pero actúa como un hombre de pensamiento”.

Dr. en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Complutense de Madrid.

Se inicia en la publicidad. Para finales de los 70, comienza a dedicarse en la opinión pública desde el Centro de Estudios y Comunicación Económica.   Y en los 80, inicia el desembarco de las relaciones públicas en España desde el Instituto de la Comunicación Pública.  Para finalmente, a los 90, comenzar como consultor estratégico de reputadas instituciones.

Actualmente

Es profesor desde 1973 de la Facultad de Ciencias de la Información en esta misma Universidad y presidente del Foro Iberoamericano Sobre Estrategias de Comunicación (FISEC) que actualmente agrupa a más de 300 expertos pertenecientes a 120 universidades de 17 países iberoamericanos, mas Italia,  Alemania y Rusia.

Profesor invitado por más de cincuenta  Universidades y Escuelas de Negocios Latinoamericanas y Europeas para dar cursos y seminarios sobre comunicación estratégica corporativa y política.

Forma parte de los Consejos Editoriales de las revistas: ”Signo” y “Pensamiento” 

Reconomientos

• Premio de la IV Cumbre de Comunicadores al Mejor Libro Iberoamericano Sobre Comunicación,  (Santo Domingo, República Dominicana, 2005)
• Premio Nacional de Investigación de España (1974)
• Premio a la Excelencia Investigadora en Estrategia, Universidad do Algarve, (Portugal, 2006) 

María Antonieta Rebeil Corella

María Antonieta Rebeil Corella nació el 12 de Diciembre de 1947 en la ciudad de Mérida Yucatán

Estudios 

• Maestra en Comunicaciones Corporativas.
• Diplomado en Branding por la Universidad Anáhuac.
• Licenciada en Ciencias de la Comunicación por el Tecnológico de Monterrey.
• Instituto de Investigación de la Comunicación, Universidad de Stanford, Stanford, California, E.U.A.
• Doctorado en Ciencias Sociales con especialidad en Sociología Organizacional, por la Universidad Iberoamericana, México, D.F.
• Título de la Disertación Doctoral: Procesos Organizacionales de las Empresas Sociales: Microentorno, Medio Interno y Desempeño. 

Experiencia Profesional

Directora Fundadora del centro de Investigación para la comunicación Aplicada (CICA) de la escuela de comunicación de la Universidad Anáhuac México Norte. 

(2004- a la fecha)
Coordinadora de Investigación del Consejo Nacional para la Enseñanza y la Investigación de las Ciencias de la Comunicación (CONEICC)
Coordinadora del grupo de Investigación de Comunicación Integral de las organizaciones de la asociación mexicana de investigadores de comunicación (AMIC) 

Obras

Comunicación Estratégica en la Organizaciones

• Manual para los comunicadores y líderes económicos.
• La comunicación organizacional como un proceso estratégico que propicie una mejora continua a partir de las necesidades de su audiencia corporativa y social.

XIII Anuario de la Investigación de la comunicación CONEICC (2006) 

Comunicación estratégica en las organizaciones, Universidad Anáhuac México Norte, editorial trillas. (2000)

El poder de la comunicación en las organizaciones, primera reimpresión. (2000)
Perfiles del cuadrante 4ta reimpresión, México.

Premios

Ganadora del Gold Quill Merit Award 2001 que otorga la International Association of Business Communicators (IABC).

Ganadora del Premio AMCO (Asociación Mexicana de Comunicadores) en 1997 y 1998.

Juan José Larrea

ES PERIODISTA Y LICENCIADO EN COMUNICACIÓN SOCIAL. EN LA ACTUALIDAD, SE DESEMPEÑA COMO DIRECTOR DE CONSULTORA DIRCOM S.A., DIRECTOR LATINOAMERICANO DE LA REVISTA DIRCOM Y COORDINADOR DE LA RED SOCIAL LATINA DIRCOM SOCIAL.

DIRIGIÓ Y PARTICIPÓ EN CAMPAÑAS POLÍTICAS EN INTERNET, TANTO PRESIDENCIALES COMO LEGISLATIVAS, EN ARGENTINA Y COLOMBIA.

DIRIGE Y CAPACITA A PROFESIONALES DE EMPRESAS PÚBLICAS Y PRIVADAS, EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA.


COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

"ES A TRAVÉS DE LA COMUNICACIÓN QUE LAS ORGANIZACIONES TIENEN LA OPORTUNIDAD DE ALCANZAR SUS METAS".

EL COMUNICADOR ORGANIZACIONAL TIENE UN ROL PREPONDERANTE EN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS CORPORATIVOS O INSTITUCIONALES.

EL CAMPO DE LA COMUNICACIÓN ES COMPLEJO Y DINÁMICO.

OBRAS

• Docencia y Comunicación en Latinoamérica

LA DOCENCIA SUELE SER LA MÁS NOBLE DE LAS TAREAS CUANDO LA EJERCEMOS A CONCIENCIA.

"LASDIFERENTES UNIVERSIDADES LATINOAMERICANAS OFRECEN UN GRAN ABANICO DE POSIBILIDADES EN MATERIA DE COMUNICACIÓN".

"LA CAPACIDAD DE GESTIONAR LA COMUNICACIÓN ES PARTE INNATA DE QUIEN LA EJERCE".